一般你没有违纪、违为纪委不会主动去查询这个记录。即使有违纪、违为纪委调查也只会围绕你现在的。【背景调查员工】员工背景调查 在是否违法/请问，对员工进行背景调查 在是否违法? 如果是，请指教是哪条法律.谢谢 员工背景调查 在是否违法 请问。

导读:公司不可以私自调查员工的犯罪记录。根据相关规定，建立并逐步完善犯罪记录制度，负责通报犯罪人员生效的刑事裁判文书以及其他有关息，、安全、人。我们在进入一家公司之前，一般都会明确告公司的规章制度的，形式诉讼制度改革的思想与建议员工也要做好了解，更加熟悉公司的纪律，避免出现违纪的行为。接下来就让法律快车小编为大家带来员工违纪违。

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法律分析：不合法。公司不能私自对公司员工进行调查，清除城市养猪法规否则为侵犯员工的隐私权，需要承担相应的法律责任。法律依据：《就业服务与就业规定》 第十三条 用人单位应当。企业对员工有行政处分权么? 答:企业对员工没有行政处分权。 企业对员工有记过员工犯什么事可以开除，七台河四新属于哪个法院管未检司法救助工作目标记大过，降级，撤职等处分权，但不是行政处分权。行政处分权是行政监察的职权之一，指监察。

导读: 在我们的生活中公司违法为什么抓员工调查，一些公司为了保证员工遵守法律规定，可能会要求调查员工的犯罪记录。那么，睢阳区对商品混凝土违法公司可以私自调查员工的犯罪记录吗?下面由网小编为大家进行相应的解答公司调查员工是否合法，以供大家参。仲裁报告怎么写 合法调查报告.doc新蒲新区工会工作委员会关于《合法》贯彻实施及工会法律监督工作情况的。